Emploi Chef de mission audit Bordeaux 2026 : une opportunité en cabinet comptable
Le cabinet de recrutement Talents Finance recrute actuellement un Chef de mission audit H/F pour un cabinet d’expertise comptable situé à Bordeaux (rive droite).
Ce poste en CDI s’adresse à des professionnels de l’audit souhaitant évoluer dans un environnement structuré, moderne et orienté vers la montée en compétences.
Présentation du poste
Le cabinet propose une opportunité attractive avec les conditions suivantes :
- Localisation : Bordeaux (rive droite)
- Type de contrat : CDI
- Salaire : entre 48 000 € et 55 000 € brut annuel
- Prise de poste : dès que possible
Le pôle audit est composé d’une équipe à taille humaine, favorisant la proximité et la collaboration entre les membres.
Un environnement de travail moderne et collaboratif
Le cabinet se distingue par :
- une organisation flexible et peu hiérarchisée
- l’utilisation d’outils modernes
- une forte proximité entre collaborateurs et associés
- une ambiance conviviale et professionnelle
L’objectif est de favoriser l’autonomie et l’évolution rapide des collaborateurs.
Missions principales
Le poste de Chef de mission audit implique une gestion complète des dossiers, notamment :
- Préparer et organiser les missions d’audit
- Planifier les interventions et gérer les priorités
- Réaliser les travaux de contrôle interne et d’analyse des risques
- Rédiger les rapports et notes de synthèse
- Présenter les conclusions aux clients
- Encadrer et accompagner les profils juniors
- Assurer la relation avec les directions financières
Ce rôle demande une forte capacité d’analyse et un bon sens du relationnel.
Profil recherché
Pour cette offre d’emploi audit à Bordeaux, le cabinet recherche :
- Minimum 5 ans d’expérience en audit
- Capacité à gérer des missions de manière autonome
- Expérience en supervision ou management appréciée
- Diplôme Bac+5 (DSCG, Master CCA ou équivalent)
- Bon relationnel et capacité à représenter le cabinet
Qualités attendues :
- rigueur
- esprit d’équipe
- autonomie
- sens de l’engagement
Avantages du poste
Le cabinet propose plusieurs avantages attractifs :
- 6 semaines de congés supplémentaires
- Peu de déplacements
- Dossiers variés et qualitatifs
- Évolution rapide vers plus de responsabilités
- Management de proximité
- Ambiance collaborative
Perspectives d’évolution
Ce poste offre de réelles perspectives à court terme :
- évolution vers un rôle stratégique
- supervision d’équipe
- développement de la relation client
- participation à la gestion du pôle audit
L’objectif est de faire du candidat un véritable relais des associés.
Comment postuler ?
Le processus de recrutement est rapide et confidentiel :
- prise de contact avec le recruteur
- entretien sous quelques jours
- échange avec les associés
- décision rapide
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