LuxDev recrute un Chef d’Antenne basé à Togodo pour piloter les opérations administratives, financières et logistiques du programme INCLURE, financé par l’Union européenne. Poste senior, CDD de 4 ans, prise de fonction en juillet 2026. Si vous avez plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets de développement et que vous cherchez un rôle à haute responsabilité sur le terrain togolais, ce poste est fait pour vous.
Le contexte : programme INCLURE et aires protégées du Togo
Ce recrutement s’inscrit dans le programme INCLURE (PALCC+), mis en œuvre par LuxDev avec le financement de l’Union européenne, en partenariat avec les autorités environnementales togolaises. L’objectif du programme est de renforcer la gestion durable des aires protégées dans le sud du Togo, notamment autour de la zone de Togodo.
Le Chef d’Antenne sera la figure centrale de la coordination locale de ce programme — un rôle à la fois stratégique et opérationnel, qui demande autant de capacité de leadership que de rigueur financière.
Les détails du poste
- Organisation : LuxDev
- Programme : INCLURE (PALCC+)
- Lieu : Togodo, Togo
- Niveau : Poste senior
- Type de contrat : CDD de 4 ans
- Prise de fonction : Juillet 2026
- Déplacements : Fréquents en zone rurale
Ce que vous ferez au quotidien
Le Chef d’Antenne intervient sur trois grandes dimensions complémentaires.
1. Coordination et pilotage opérationnel
- Assurer la coordination et la planification des activités sur le terrain
- Superviser l’ensemble des opérations administratives, financières et logistiques de l’antenne
- Garantir la conformité des procédures selon les normes du programme et les exigences de l’UE
- Gérer les relations avec les autorités locales, les partenaires techniques et les communautés
- Produire des rapports réguliers sur l’avancement des activités à destination de LuxDev
- Participer activement au suivi-évaluation des résultats du programme
2. Gestion administrative et financière
- Assurer le suivi rigoureux de la trésorerie de l’antenne
- Préparer les états financiers périodiques
- Gérer les engagements et les dépenses dans le respect des procédures bailleurs
- Organiser les missions terrain et les activités logistiques
- Maintenir un archivage documentaire irréprochable
3. Renforcement des capacités locales
- Mettre en place des systèmes de gestion administrative et financière adaptés aux structures locales
- Former et coacher les équipes sur les procédures internes
- Suivre les performances et accompagner l’amélioration continue
- Appuyer l’autonomisation progressive des structures partenaires
Ce triple rôle — coordinateur, gestionnaire financier et formateur — est ce qui fait la richesse et l’exigence de ce poste.
Le profil recherché
Ce poste est clairement senior. LuxDev ne cherche pas un profil junior ou intermédiaire.
Formation :
- Bac+4 minimum en gestion, comptabilité, administration ou domaine équivalent
Expérience :
- Au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente — c’est le seuil plancher
- Expérience confirmée en gestion de projets ou programmes de développement
- Expérience dans des ONG, institutions publiques ou projets financés par des bailleurs internationaux : fortement appréciée
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des procédures administratives et financières des projets de développement
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion
- Capacité à produire des rapports financiers conformes aux exigences des bailleurs
Qualités personnelles :
- Leadership et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
- Autonomie et sens des responsabilités en environnement isolé
- Adaptabilité aux conditions de travail en zone rurale et forestière
Ce qui distingue ce poste d’un poste de gestion classique
C’est un poste de chef, pas d’assistant. Le titre de Chef d’Antenne signifie que vous êtes responsable de tout ce qui se passe à Togodo dans le cadre du programme — les équipes, les finances, les relations partenaires, les rapports. C’est une responsabilité de premier niveau, pas un poste d’appui.
10 ans d’expérience minimum. Ce seuil n’est pas un détail. LuxDev et l’UE exigent ce niveau d’expérience parce que le poste demande une maturité professionnelle réelle. Vous devez avoir déjà géré des situations complexes, des équipes, des budgets et des relations avec des bailleurs. Si vous n’avez pas ce background, ce poste n’est pas pour vous — mais regardez le poste de Chargé Administration et Finances à Sokodé qui s’adresse à des profils avec 5 ans d’expérience.
Togodo, zone rurale. Ce n’est pas un poste à Lomé avec des sorties terrain occasionnelles. Vous serez basé à Togodo, avec des déplacements fréquents dans les zones rurales environnantes. Cela demande une réelle capacité d’adaptation et de travail en dehors des commodités urbaines.
Un CDD de 4 ans sur un programme UE. La stabilité contractuelle est réelle. Et travailler 4 ans sur un programme financé par l’Union européenne avec LuxDev est une référence internationale solide qui pèse dans toute carrière ultérieure en coopération au développement.
Conseils pour construire un dossier gagnant
Structurez votre CV autour des 10 ans d’expérience. Ne listez pas juste des titres de poste et des dates. Pour chaque expérience pertinente, précisez : le type de programme, le bailleur, le volume budgétaire géré, le nombre de personnes supervisées, et les principaux résultats obtenus. Un CV de Chef d’Antenne doit raconter une trajectoire senior, pas juste un historique.
Montrez votre expérience avec les procédures UE ou bailleurs similaires. Si vous avez déjà travaillé sur des projets financés par l’UE, la Banque Mondiale, l’AFD, le FIDA ou d’autres bailleurs multilatéraux, valorisez-le clairement. La connaissance des procédures de ces institutions est un critère discriminant.
Parlez de votre expérience de leadership. Pour un poste de Chef d’Antenne, les recruteurs veulent savoir comment vous gérez des équipes, comment vous résolvez des conflits, comment vous prenez des décisions en situation d’isolement ou de pression. Votre lettre de motivation doit aborder ces dimensions concrètes.
Mentionnez votre connaissance du contexte togolais. Si vous connaissez le terrain dans le sud du Togo, les dynamiques locales autour des aires protégées ou les relations avec les autorités forestières togolaises, c’est un avantage direct à mettre en avant.
Postulez rapidement. La prise de fonction est prévue en juillet 2026 et LuxDev traite les candidatures en continu. Un bon dossier soumis tôt a toujours plus de chances d’être examiné avec attention.
Comment postuler
Les candidatures se font exclusivement en ligne via le portail officiel de LuxDev :
🔗 https://careers.luxdev.lu/job-invite/2114/
⏰ Prise de fonction : Juillet 2026 — Postulez maintenant.
Conclusion
Le poste de Chef d’Antenne à Togodo est une opportunité de haut niveau pour les professionnels expérimentés du développement international. Rôle stratégique, impact environnemental concret, cadre international structuré et contrat de 4 ans — tout y est pour construire une étape majeure dans une carrière de gestion de projets au Togo et en Afrique de l’Ouest.
Si vous avez le profil, le terrain et l’ambition, postulez sans attendre.
